Redec fortalece parceria com setor empresarial e impulsiona a empregabilidade em Teresópolis

Em 12/06/2026 às 13h29

A Redec (Rede de Estágios e Carreiras do Unifeso) marcou presença em uma reunião com empreendedores da área de tecnologia de Teresópolis, realizada em 21 de maio, no Campus Quinta do Paraíso. O evento foi organizado pelo docente Rodrigo Otávio, da graduação em Ciência da Computação, em colaboração com o núcleo de tecnologia da Associação Comercial, Industrial e Agrícola de Teresópolis (ACIAT), contando com o respaldo da Associação das Empresas Brasileiras de Tecnologia no Rio de Janeiro (Assespro-RJ) e da TI Rio.

O coletivo congrega 28 companhias do ramo tecnológico e busca consolidar o ecossistema regional através da partilha de experiências, criação de novas perspectivas e maior integração entre o meio corporativo e as instituições acadêmicas. Na ocasião, a gestora da Redec, Renata Lia, expôs os benefícios da plataforma para os parceiros, ressaltando a viabilidade de anunciar postos de trabalho e estágios sem custos e de maneira direta.

"Atualmente, diversos negócios recorrem a agentes integradores para anunciar vagas e gerir contratações. Na Redec, todo esse fluxo é gratuito, sem cobranças de taxas de inscrição ou publicação, garantindo contato imediato com um vasto banco de alunos e profissionais formados pelo Unifeso", salientou Renata.

No momento, o sistema conta com aproximadamente 600 corporações registradas e mais de 13 mil estudantes e ex-alunos, estabelecendo uma rede de ligação entre futuros talentos e empregadores.

Para além do anúncio de oportunidades, a Redec disponibiliza recursos como:
- Busca de currículos filtrada por curso, grau de instrução e competências profissionais.
- Suporte especializado para a administração de contratos de estágio e condução de seleções.

"Nosso propósito é simplificar a conexão entre as organizações e os talentos locais, ao mesmo tempo em que expandimos as chances para nossos alunos e diplomados. Trata-se de um portal que promove vantagens mútuas e incrementa a empregabilidade na região", pontuou a coordenadora.

Foi destacada ainda a disponibilidade de materiais exclusivos voltados às empresas, abordando tópicos como gestão de pessoas, inovações e as mais recentes tendências do mercado laboral.

"A atuação da Redec transcende o recrutamento. Entregamos também conteúdos que auxiliam as empresas no aprimoramento de suas equipes e na compreensão das mudanças do setor, como a aplicação de inteligência artificial em processos seletivos e táticas de crescimento profissional", complementou Renata.

Por Giovana Campos

Fonte: UniFeso

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